2025年10月31日,第三届国有人力资源服务机构发展建设座谈会在南通召开,会议由中国人才交流协会主办,南通人力资源和社会保障局、南通高新技术产业开发区管理委员会、南通人才发展集团有限公司承办。本次会议有16个省(区、市)100多位代表参加,我集团成员单位武汉金楚航空职业学校副校长王琴、主任刘佳出席本次座谈会。



中国人才交流协会秘书长丁国杰主持会议

南通市委常委、通州区委书记张建华致辞
31日上午,由中国人才交流协会秘书长丁国杰主持会议,首先南通市委常委、通州区委书记张建华致辞,张书记表示,当前,南通正迈入高质量发展的加速期,比任何时候更加渴求高素质人才资源。中国人才交流协会作为人力资源服务行业的重要平台,为政府机构与人力资源服务企业之间架起了协同发展的桥梁;希望与会专家学者为南通人才发展多提真知灼见,人力资源服务机构围绕南通主导产业需求,开展更为精准、更深层次的对话合作,汇聚更多高端研发人才、高技能紧缺人才。

中国人才交流协会会长王建华讲话
随后,由中国人才交流协会会长王建华讲话,王会长从努力做人才数据的运维者、做行业转型升级的排头兵、做行业生态环境的守望者三方面,为国有人力资源机构发展提出了意见建议,期望能对国有人力资源服务机构的发展有帮助和助力。
同日下午,与会代表进行了座谈交流,围绕国有人力资源服务机构发展理念、管理理念,围绕发展面临的瓶颈和难题,围绕项目的合作和下步工作思路等进行了深入探讨。中国人才交流协会副秘书长孙雪凌主持会议。


座谈会后,王校长与各地参访团们共同参访了南通富创精密制造有限公司及半导体光电产业园,近距离感受高端制造与产业集群的发展活力。

大会在凝聚共识、促进合作中顺利闭幕。各地代表一致表示,将以此次会议为契机,加强互学互鉴与协同联动,共同推动人力资源服务出口高质量发展,更好服务国家开放大局。最后热烈祝贺第三届国有人力资源服务机构发展建设座谈会在南通圆满落幕。